Todos los Trabajos
Todos los Trabajos
Directora de Programas de Liderazgo Fully Remote - US

Directora de Programas de Liderazgo

Tiempo completo • Fully Remote - US
Beneficios:
  • 401(k)
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
LA ORGANIZACIÓN

HACE es una organización nacional sin fines de lucro dedicada al avance de los profesionales latinos. Desde 1982, HACE ha servido como un recurso para los latinos en el lugar de trabajo y una fuente de experiencia y conocimiento para los empleadores en la atracción, retención y desarrollo del talento latino. HACE defiende a los profesionales latinos y su avance en el lugar de trabajo en asociación con empleadores e instituciones educativas. Atendemos a profesionales y estudiantes latinos en todo Estados Unidos. Visite www.HACEonline.org para obtener más información.
 
RESUMEN DE LOS PROGRAMAS DE HACE
  •  El Futuro (EF) es un programa de desarrollo profesional para estudiantes de secundaria que tiene como objetivo ayudarlos a lograr mejores tasas de ingreso y finalización de la universidad al mejorar sus perspectivas de carreras satisfactorias.
  • El Programa Universitario (ULP) ofrece a los estudiantes acceso a nuestra amplia red de socios empleadores y miembros profesionales al proporcionar conocimiento, acceso y oportunidades de desarrollo profesional.
  •  El programa de Mujeres de HACE (MDH) es un programa para mujeres orientado a empoderar a las profesionales latinas de alto potencial para que tengan éxito profesional y prosperen personalmente, al tiempo que brindan conocimiento, acceso y desarrollo profesional.
  • Hombres de HACE (HDH) El programa Hombres de HACE se enfoca en desarrollar y promover líderes latinos fuertes para aumentar la representación dentro de la fuerza laboral.
  • El Programa de Líderes Latinos Emergentes (ELLP, por sus siglas en inglés) (anteriormente la Academia de Liderazgo) es una experiencia de aprendizaje en acción dinámica e intensiva que transformará a profesionales latinos de alto potencial en líderes de alto rendimiento, mediante el desarrollo de las habilidades necesarias para promover resultados inmediatos y sostenibles para ellos y las organizaciones a las que sirven.
  • El Programa de Líderes Multiculturales (MCLP, por sus siglas en inglés) está diseñado para que los profesionales de color desarrollen autoconciencia de los valores culturales y los desafíos únicos que enfrentan en el lugar de trabajo para dominar el liderazgo de equipos diversos y construir una red de apoyo dedicada en todas las comunidades; todo ello mientras transformamos a profesionales de alto potencial en líderes de alto rendimiento.
  • COLORES Leading with Pride (CLP) tiene como objetivo proporcionar un entorno seguro para que los participantes latinos LGBTQIA+ mejoren sus habilidades de liderazgo para que puedan liderar de manera auténtica, segura y efectiva. Este programa explora varios desafíos y oportunidades que son específicos de la comunidad LGBTQIA+ interseccional. 
  • El Programa de Liderazgo Avanzado (ALZA) impulsa la transformación de los líderes ejecutivos en el contexto de las mejores prácticas de liderazgo inclusivo.  Esta experiencia de aprendizaje basada en cohortes proporciona a los líderes las habilidades, los recursos y la comunidad para construir culturas organizacionales que prosperen en la diversidad.
 ASPECTOS DESTACADOS DE LA POSICIÓN

El Director de Programas de Liderazgo hará crecer y fortalecerá la red nacional de HACE a través de la supervisión de la entrega del programa, las mejoras del programa y el desarrollo de asociaciones, y el manejo de los aspectos cotidianos de nuestro programa de programas de Liderazgo. El Director de Programas de Liderazgo reportará al Vicepresidente de Programas de Liderazgo.
 
Capacidad para viajar según sea necesario, hasta el 20%, este puesto deberá viajar con previo aviso
Condonación de préstamos por servicio público
 
RESPONSABILIDADES CLAVE
 
Entrega general del programa
un.     Supervisar y liderar toda la logística del programa (por ejemplo, identificación del lugar y del orador, preparación del orador, comunicación y divulgación a los participantes del programa), los eventos del programa (recepciones de lanzamiento y graduación, etc.) y la implementación del programa (presencial y virtual).
b.     Supervise y supervise el trabajo de 1-2 subordinados directos del personal, y 10-25 consultores y oradores del programa, asegurando la entrega exitosa del programa y la experiencia de los participantes.
 
Evaluación, Diseño y Desarrollo de Programas
c. Liderar el desarrollo del contenido del programa, el diseño del currículo y el establecimiento de la agenda para garantizar que estemos iterando continuamente nuestra programación para crear el máximo impacto y valor para los participantes.
d. Trabajar con los socios corporativos de los programas de liderazgo para garantizar la participación y la entrega fluida del programa y los eventos relevantes, a través de conferencias telefónicas, reuniones, eventos, etc.
e.     Analice e informe la retroalimentación cualitativa y cuantitativa de los participantes para identificar los éxitos y las lecciones aprendidas, y para realizar ajustes en el programa.
f.      Desarrolle nuevo contenido para programas personalizados según sea necesario.
 
Marketing y Comunicaciones
g.     Apoyar el reclutamiento de patrocinadores/participantes individuales en cada ciudad, identificando oportunidades e involucrando efectivamente a los ex alumnos de los programas de liderazgo en el proceso.
h.     Trabajar con el equipo de marketing en la construcción de relaciones con la prensa, blogueros / influencers y hacer de los programas de liderazgo de HACE una marca líder.
i. Evaluar las oportunidades de eventos y charlas, asistir a eventos/conferencias relevantes para fortalecer la marca de los programas de liderazgo.
 
Trabajo en equipo - Colaborar con el personal de HACE, la Junta Directiva, los miembros de la Junta de Jóvenes Profesionales de HACE y la Junta de Ex Alumnos de Programas de Liderazgo en la planificación de eventos de recaudación de fondos y seminarios informativos.
 
CALIFICACIONES
  • Licenciatura en negocios, educación, psicología y/o campo relacionado; mínimo de 5+ años de gestión de organizaciones sin fines de lucro, gestión de programas, entrega y desarrollo del currículo del programa, desarrollo de liderazgo y desarrollo profesional / de la fuerza laboral; experiencia en consultoría, RRHH, reclutamiento/formación de talentos y/o experiencia en DEI; fuerte preferencia por la Maestría
  • Bilingüe inglés y español preferido pero no obligatorio
  • Coaching de carrera y/o experiencia en desarrollo profesional
  • Liderazgo y visión demostrados en la gestión de grupos de personal y proyectos o iniciativas importantes
  • Excelentes habilidades interpersonales y un estilo de gestión colaborativo.
  • Experiencia en la elaboración y supervisión del presupuesto por programas.
  • Familiaridad con Microsoft Office 365, Monday.com CRM y/o Hubspot o voluntad de aprender.
  • Un compromiso demostrado con altos estándares éticos profesionales y un lugar de trabajo diverso.
  • Se destaca en operar en un entorno comunitario de ritmo rápido.
  • Capacidad demostrada en la gestión de las relaciones del cliente y de los programas de la comunidad.
  • Excelentes habilidades verbales, escritas, de comunicación interpersonal y de presentación.
  • Emprendedor, independiente y emprendedor
  • Experiencia en actividades relacionadas con marketing o ventas.
  • Apasionado por empoderar a las personas y crear organizaciones más inclusivas y diversas.
  • Capacidad comprobada en el manejo de múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido, cómodo con una dirección mínima, espíritu emprendedor, proactivo, como para construir cosas.
  • Buscar perspectivas y contribuir a las consideraciones de los colegas en otras áreas de responsabilidad, como ventas, programas, marketing y estrategia organizacional.
  • Tener experiencia trabajando en estrecha colaboración con altos directivos y ejecutivos.
  • Habilidades excepcionales de relación con el cliente, con sólidas habilidades de gestión y ejecución de proyectos.
  • Experiencia demostrada con herramientas de aplicación en línea y redes sociales.
  • Viajará según sea necesario, hasta el 30%-40% del tiempo, a nivel nacional, cuando no esté en programación virtual
Ubicación: Posición remota: se requiere viaje según sea necesario
 
HACE es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la creación de equipos de alto rendimiento que reflejen las comunidades a las que servimos.
 
Rango salarial: $75,000- $90,000

Esta es una posición remota.

Compensación: $75,000.00 - $90,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or